智怡客控系統用智能科技解救酒店離職潮

 博魚綜合體育登錄新聞     |      2021-10-15 17:06:53

  博魚體育APP下載入口今日萬豪已經正式收購喜達屋整個過程都在協同運行,包括財務的合并和人員的合并,總部位于在康涅狄格州斯坦福的喜達屋辦公室裁員約163人。酒店的裁員不可怕,可怕的是裁員后沒有人干活。今天智怡客控系統就教你如何用智能科技來應對企業的人員離職

  “萬豪與喜達屋的合并正在全面展開,隨之而來的是新的職位變動。受影響的部分員工都知道,他們的職位會有所調整。我們在2015年11月宣布合并時就已表示過,公司層面會有一些重復的職能。”

  正如 Hartford Courant上發表的一篇文章所指出的那樣,因為喜達屋與國家達成了協議,因其為該城市帶來數百萬的稅收和,至少在2019年之前,萬豪需要保持在喜達屋在斯坦福德的員工人數超過400,以免要償還幾百萬的國家和退稅。

  企業合并裁員是不可避免的問題,就算是不裁員,由于兩家公司的企業文化的經營理念和員工工作習慣等多方面的原因,員工的離職和人員的波動也是必然的,酒店攜程和去哪兒合并之后,員工的離職潮也相繼發生。對于酒店來說穩定的員工隊伍是非常重要的,怎樣保持酒店的活都有人干,不會出現人手不足的情況呢?智怡客控系統()認為,必須依靠科技依靠酒店的整體智能化,科技的進步必然會代替大部分的人工。尤其是對于很多的星級酒店客控已經是標配了,即使其他的星級酒店也出現這樣的離職潮,也有客控系統的智能科技來代替。另外用智能客控系統還能提高住客的入住舒適度和體驗感。

  像客房的睡眠溫度,客控系統就能夠用智能溫控精確調溫,在晚上2:00-5:00的時候調到最舒適的溫度25度,同時還可以避免不必要的能耗浪費。星級酒店除了用人工服務來顯示自己對酒店客人的重視凸顯尊貴,還可以用智能科技代替人工,為酒店做減法,尤其的那些行業里領軍的星級酒店在客控系統智能化是的道路上更應該走的遠一點,有個更高的見解和更遠的見識。返回搜狐,查看更多